产品管理课高级主管(J12533)

1.协助经理做好本课各岗位人员的选择及入职培训。包括培训材料，员工手册和绩效考核标准；

2.负责本课各岗位技能培训的教程编写，岗位人员职责培训和技能提升培训；

3.定期向经理汇报主要业务状况：

1）产品匹配、功能实验、重点问题；

2）主要OTS认可情况；

4.负责产品优化措施的审核和推进；

5.负责数据管理的监督和发放审核；

6.领导交代的其他任务。

任职资格:

1.5年以上产品工作经验，3年以上团队管理经验；从事过汽车零部件产品，有大众等主机厂对接经验；

2.具备机械设计制造、产品开发设计、模具设计制造、塑料注塑成型等相关专业知识；

3.具备较强的领导力。