工厂厂长（美国）

1、 组织实施公司下达的生产经营计划，根据公司生产计划制定下属各部门工作计划，并分派工作任务至个下属部门，组织并召开产前会议，传达每款订单生产注意事项；

2、 督导下属各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析问题，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、 加强管理，确保下属各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

5、 组织下属的职业发展和培训工作。

6、 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

7、 切实做好环境保护和劳动保护工作。

任职要求：

1、 五年以上美国工厂制造企业管理经验，并且至少有在大中型企业高层管理三年以上经验；

2、 作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新意识和开拓意识，团队组织能力强，能承受较大压力；

3、 具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

4、 掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。

5、 英语听说读写流利。