组装生产经理/主管

1、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施部门年度经营计划；

2、监督、控制经营计划的实施过程、并对结果负全部责任；

3、每月成本控制、人均单台的提高做统一规定；

4、领导建立部门与其他兄弟部门、上级主管部门之间顺畅的沟通渠道；

5、领导开展部门与其他部门的公共关系活动，树立良好的部门形象；

6、领导建立部门内部良好的沟通渠道，协调部门关系；

7、负责部门员工队伍建设，选拔合适的管理人员；

8、主持部门例会，对部门重大事项进行决策；

9、代表部门参加公司重大业务及其他重要活动；

10、负责处理部门知大突发事件，并及时向相关部门及领导汇报情况。

任职要求：

1、大专以上学历，机械或电子类专业；

2、５年以上组包工程／品质／生产管理理工作经验；

3、较好的职业素养和沟通协调能力，语言表达能力强、思维清晰、较好的学习能力、上进心强，有较强的团队精神、能承受工作压力；

4、有较强的组织沟通协调与应对能力，能制定组包相关的工作计划与目标，组织团队实施；熟悉组包的相关流程，特别是组包工程方面工艺处理，有团队建设与管理经验。