人事主管

1. 人力资源规划：制定和实施企业的人力资源管理战略，确保与企业目标的一致性。

2. 招聘与选拔：制定并执行有效的招聘政策，负责吸引、评估和选择合适的人才，满足公司的用人需求。

3. 员工培训与发展：识别员工培训需求，制定并执行培训计划。

4. 绩效管理：实施绩效评估体系，跟踪和评估员工绩效。

5. 薪酬和福利管理：制定并执行公司的薪酬和福利政策。

6. 劳动关系管理：处理员工关系，确保员工满意度和积极性的提高。

7、服从领导安排。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

2、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关原理和方法，具备良好的沟通和协调能力。

3、3年以上工作经验，人事主管相关工作经验2年以上。

4、具备良好的沟通能力、决策能力和问题解决能力，具备一定的职业素养和战略思维能力。

作息时间：8:00-17:00

福利待遇：缴纳社保、通讯补贴、带薪年假、节假日福利。

工作地址：安徽滁州定远县工业园区藕塘西路112号。