人事专员（薪酬福利）

2、负责公司劳动关系纠纷处理工作；

3、负责公司员工转正、任免、调职、离职等人事手续的及时办理；

4、负责员工人事资料的及时更新、准确录入及归档保密工作；

5、负责员工保密协议、担保合同、《劳动合同》、协议书等的及时签订及归档管理；

6、负责公司员工社会保险和公积金的及时缴纳和劳保信息的及时变更；

7、负责公司员工福利及劳动关系的维护。（包括居住...