高级招聘专员

1、独立负责岗位全流程招聘，包括研发、技术、职能及管理岗位。

2、深度寻源，精准挖掘和吸引中高端被动候选人，高效完成招聘目标。

3、理解业务与技术需求，精准评估候选人，管理面试流程与体验。

任职要求：

1、统招本科学历（硬性条件），1年以上招聘经验，必须具备智能制造/硬件/工业领域研发岗位招聘经验。

2、有成功交付中高端研发岗位的可靠业绩，具备极强的主动寻源（Sourcing）能力，精通多种人才搜寻和挖掘技巧。

3、出色的沟通能力、判断力和影响力，能够与业务部门及候选人建立信任关系

4、具备高度的责任心、自驱力和结果导向，能承受一定的工作压力。

优先条件：

兼具甲方招聘的业务视角与猎头公司的高效寻源技巧，有此复合背景者优先