招聘主管
5-6千温州市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司整体招聘计划的制定与执行，确保人才引进的及时性与有效性；
- 拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量；
- 参与面试流程设计与实施，协助评估候选人综合素质；
- 协调各部门用人需求，推动招聘与业务发展的有效结合。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 熟悉招聘流程及常用招聘工具，有相关岗位经验者优先；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。
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