行政人事主管
薪资面议滁州市不限学历1-3年
职位描述
岗位职责：
1、负责人事档案管理，建立和维护员工的人事档案，包括劳动合同的办理和更新。
2、招聘管理，负责员工的招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续等。
3、培训管理，制定和实施公司的培训计划，评估培训效果。
4、员工关系，协调员工与管理层的关系，处理员工投诉和劳动纠纷。
5、行政事务，协助上级完成公司行政事务工作，如会议组织、办公用品采购等。
6、其他职责:完成领导安排的其他工作，如起草公文、档案管理等。
任职要求：
1、具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
2、熟练操作office软件等电脑操作。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，有强烈的责任心和执行力。
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