设计研发经理（设计管理方向）

岗位职责

1、项目全周期管理

1）统筹设计/研发项目从概念到量产的全流程，制定可落地的执行计划与节点管控机制；

2）组织关键节点的设计沟通会、工艺评审会，推动设计、生产、营销部门协同作战。

2、技术管理与决策支持

1）深度参与设计技术方案审核，评估工艺可行性、成本与用户体验的平衡点；

2）协助总设计师拆解战略目标，将抽象创意转化为可执行的技术路径。

3、跨系统资源整合

1）横向协调生产端（材料工艺）、营销端（用户需求）、设计端（创意表达）的冲突与优先级；

2）用制造业思维优化设计流程，减少图纸到产品的迭代损耗。

3、团队效能提升

1）管理设计师、工程师等技术团队，制定量化考核标准与成长计划；

2）建立设计知识库，沉淀工艺参数、技术案例等核心资产。

任职要求

1、硬性条件

1）本科及以上学历，工业设计、木材料学与工程、机械设计等相关专业；

2）5年以上设计管理/研发管理经验，有室内设计、家居产品研发经验者优先；

3）精通至少一项专业工具（如CAD、Rhino、SolidWorks等）。

2、核心能力

1）双重视角：能看懂图纸的毫米误差，说清产品结构的力学逻辑；同时，能用数据拆解设计战略，用流程管控创意风险。

2）破界思维：不困于“设计本位”，能从成本、制造、营销等多维度评估方案价值；同时，擅长用跨领域案例（如建筑、科技产品）激发团队创新，定期为团队分享新材料、新工艺、新管理模型。