人力资源项目专员

岗位职责：（1）负责人力资源业务项目的具体管理工作，包括合同签订、入离职办理、人员信息管理、五险一金管理、薪资核算、账单核对、回款管理、渠道维护等；（2）负责客户渠道维护，账单核对、回款管理工作；（3）负责跟进客户需求，为客户提供服务外包需求咨询及引导服务，促成交易，转化订单；（4）负责项目开展及日常客户对接工作；（5）维护客户关系，处理和解决客户和员工的相关纠纷。

2、人员要求：（1）年龄25-3...