行政主管

职责：（1）制度建设：负责制定和完善项目部人力资源管理制度和行政管理制度，确保各项制度符合项目部经营、管理及战略需求。（2）组织架构：负责项目部组织架构方案、岗位职责、授权拟定，保障项目部架构清晰、层级管理及项目运行效率。（3）招聘培训：结合公司战略、项目部经营需求，制定项目部招聘计划并组织实施；同时，结合项目部业务需求制定课程计划、培训计划并实施，提升项目部员工专业技能和综合素质。（4）薪酬绩效...