人事行政主管

- 管理并优化招聘流程，确保及时引进高素质人才，满足公司发展需求。

- 设计与执行员工培训和发展计划，提升团队整体能力和效率。

- 负责日常行政事务处理，包括但不限于办公用品采购、管理和分发；

- 协助组织和安排公司内部会议及活动，准备会议所需材料，并做好会议记录；

- 管理和维护办公环境，确保工作区域整洁有序；

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

- 至少5年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块的操作。

- 熟悉国家劳动法规及相关政策，具备良好的法律意识和风险控制能力。

- 工作认真细致，责任心强，具备优秀的服务意识；

- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具有一定的文档编辑和数据处理能力；

- 大学专科及以上学历，专业不限，行政管理或文秘相关专业优先。