总助兼行政人事

1、协助公司总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、在公司总经理领导下对公司各部门进行管理、协调内部关系、监管公司各项业务、跨部门资源协调、拉通解决各部门间冲突、积极推进跨部门合作与沟通；

3、协助总经理做好出行、日常接待等工作;

4、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等人力管理相关工作。

5、负责流程制度管理、会务外联管理、公文制度、档案资料、来访接待、后勤等行政管理工作。

6、完成总经理临时交办的其他任务。

二、任职要求

1、大专以上学历，3年以上相关工作岗位经验，行政管理、企业管理等相关专业优先；

2、具备优秀的战略思维、创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施有效的运营策略；

3、具备文案撰写能力、公关能力、较强的沟通、组织协调能力、问题分析、项目管理能力，能与公司内外部各方进行有效沟通和协作。

4、出色的数据分析能力，能基于数据做出准确判断和决策。

三、福利待遇

1、薪资待遇：6000-8000；

2、五险一金：购买社会保险、住房公积金；

3、上班时间：8:30-18:00，包午晚餐，单休

4、公司福利：年终奖、团建旅游+节日福利+生日福利。