人事专员
3.5-4千中山市专科不限经验
职位描述
1. 制定并执行人力资源规划，包括员工招聘、考勤、入职流程管理、离职手续办理以及员工转正评估与处理。
2. 负责起草和编辑公司内部文档，包括但不限于工作计划、规章制度以及信息通报等，确保文档质量并协助上级进行信息整合和报告制作。
3. 支持各部门的文档处理工作
4. 对人力管理系统具有丰富的理论与实践，熟悉人力资源管理六大模块；
5. 良好的沟通、协调、应变能力，能处理各类突发事件；
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