IE工程师

1.负责生产线平衡率、MOD法标准工时核算，SOP等标准文件的制定及修订；

2.负责作业方法分析改善，车间分析与改善，人员配备分析，车间布局规化优化及改善；

3.负责工装夹具设计、开发制作，有效使用自动化导入来提高效率，降低生产成本；

4.对工艺流程、线平衡进行优化，人力合理化排配，提升产线效率、良率及品质；

5.寻找IE改善主题，组织相关人员参与IE改善活动，推广IE相关技能、手法；

6.熟练运用IE七大手法，观测现场的八大浪费，理论和现实结合，促使现场有效改善。

任职要求：

1.本科及以上学历，工业工程及电子机械类专业；

2.1年以上工作经验，能熟练运用IE七大手法；

3.了解PTS法预测标准工时；

4.具有工装夹设计及制作能力；

5.具有新品导入及作业优化能力；

6.有清晰的生产流程设计思路及实际作业能力。

晋升通道：初级IE-中级IE-高级IE-工程部经理

福利待遇：股权激励，高管导师定制化培训，14天春节带薪假，子女奖助学金，暑期托管，年度体检，高额工龄奖。