质量经理

1.1负责确保系统内公共安全、人身安全，按公司安全领导小班指令完成系统内相关工作。

1.2负责系统内的班组建设、人才建设；保障系统内人员稳定性，离职率低于10%。

1.3负责履行系统职责，并提出修订意见；负责完善修订系统内直属部门岗位说明书并督导各级负责人完善修订其下属岗位说明书。

1.6 负责完成系统目标、计划、年度质量管理规划预算拟定工作。

1.7负责督导下属部门按时召开工作例会，负责主持召开系统内工作会议并形成会议纪要下发全系统；

1.8负责制定本岗位工作计划，并督导下属岗位制定工作计划

职责2 负责督导QA品质保证班工作

2.1负责审核和纠正QA品质保证班工作目标；监督质量管理体系有效运行，保证将B92体系做到知行合一，取证等级A级。

2.2负责每月组织召开质量例会议，对于重大质量事故，组织专题分析汇报。

2.3负责组织质量事故的分析、处理，提出改进措施；

2.4参与供应商产品质量异议、退货、索赔等质量事件的处理并给出明确处理意见，跟踪处理方案的落实。

职责3 负责督导QC品质控制班工作

3.1负责审核和纠正QC品质控制班工作目标：保证从原料到成品全过程100%受到控制（全品类、全指标体系、全工序、全部的生产时间段）。

3.2监督检验室、过程监控质量管理体系有效运行、食品安全和质量监控有效性。

4.1负责审核和纠正QE品质工程班工作目标：保证建立和健全完整的食品安全与质量保证工程体系，即完全遵照B92管理体系，管理公司的食品安全与产品质量。

4.2负责接受客户的产品质量投诉并执行30分钟内通报给相关部门和 4小时内回复客户处理方案或结果的工作。

4.3负责班织对客户投诉原因的分析与改善措施的制定并监督实施。

4.4班织对市场销货退回进行分析，监督改善措施执行。

4.5仲裁及处理异常产品。

职责5 培训

5.1定期针对岗位要求和使用设备特点对检验人员进行岗位培训。

5.2 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

任职要求：

1、本科及以上学历，食品相关专业或食品行业质量管理工作经验；

2、有一定的英文读写能力。

3、良好的沟通能力与组织协调能力、问题分析、解决的能力。