人力资源专员

5000-10000元

金华市本科1-3年

职位描述

岗位职责：

1、负责人力资源部日常基础工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险

2.负责招聘培训，薪酬绩效相关工作，协作做好人才引进

3.人才相关的补贴申请等

4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策

5.负责日常数据处理，定期输出报表

6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验

7.领导交办的其...

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