薪酬绩效专员/主管(A74373)
9千-1.5万杭州市本科3-5年
职位描述
职位描述：
1、协助上级制定并完善公司薪酬管理制度，收集市场薪酬福利信息，负责部分员工薪酬核算、福利审核和发放，确保公司薪酬福利工作的顺利实施。
2、通过各种渠道了解当地整体市场薪酬水平和同类行业薪酬水平，为公司制定公平、合理的薪酬政策与工资标准，提供依据；
3、协助上级搭建和完善公司的薪酬福利体系和绩效考核标准；
4、协助上级编制薪资福利预算，并负责相关福利方案/活动的执行；
5、协助上级编制/审核职能中...
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