储备店长（25届应届毕业生）

1、顾问式服务：提供专业时尚建议

2、新零售业务：搭建品牌门店与个人自媒体kos账号，制定与实施推广计划

3、艺术积累：系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、时尚美学、VM等

4、CRM体系：洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期，进行定制化VIP维护

5、活动协助：配合公司开展品牌公关活动

6、店铺陈列：提升店铺陈列效果及美观度

7、门店运营：独立承担完成门店日常事务

8、未来职业生涯发展路径：① 零售专家（副店长-店长-店铺指导-区域指导）；② 零售管理方向（副店长-店长-店经理-区域主管-区域经理-区域总监）。

岗位要求：

1、2025届本科及以上应届毕业生，专业/性别不限（若有销售/运营/服务类经验，毕业时间可放宽至2024年）

2、热爱奢侈品时装行业，有志向销售管理方向发展

3、具备良好的管理潜质和沟通能力和人际理解能力

4、学习能力强，有创业者精神

5、有销售/服务相关实习经验者优先