人资专员
4000-5000元济南市本科3-5年
职位描述
岗位要求：
1、 人员招聘：负责组织和实施招聘活动，确保吸引和筛选合适的人才加入公司
2. 绩效管理：执行绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估，提出改进建议
3. 薪酬福利：执行薪酬结构及福利政策，确保公司的薪酬竞争力并符合法律法规
4. 员工关系：处理员工关系事宜，包括解决劳动争议，维护良好的劳动关系环境
5.
合规性管理：确保公司人事政策与程序遵守相关的法律、法规和标准。
任职条件：
1、 教育背...
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