人力资源总监
4-8K平凉市本科3-5年
职位描述
工作内容：
1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配；
2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能；
3、建立和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。
岗位要求：
1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验；
2、能够独立制定和实施人力资源政策和程序；
3、具有出色的领导能力和团队协作精神。
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