招聘主管
7千-1万宁波市专科不限经验
职位描述
1、根据公司业务发展需求，制定招聘计划，进行人员招聘；
2、招聘渠道开发，利用各种招聘渠道发布信息，进行简历收集；
3、筛选简历、组织面试并进行关键岗位背景调查，确保能力素质符合要求；
4、招聘数据统计分析，及时调整招聘策略；
5、辅助上级领导进行人才画像梳理；
6、招聘人才库的建立和维护；
7、培训组织开发及实施。
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