行政人事经理

岗位职责：

1.组织和审核所负责职能部门根据公司人力资源规划模型进行组织架构规划2.领导团队定期与业务部门进行人员和岗位分析，确定人员需求状态，并及时与招聘部门分享信息3.组织团队支持政策制定部门相关大型项目，包括年度员工满意度调查组织安排和后续跟踪，关键人才项目，关键岗位等4.根据政策制定部门流程和政策，主持制定业务部门人员相关流程，完善业务现有人员能力体系，提高团队能力5.指导审批所负责区域的员...