电商推广

1.负责执行公司网络推广方案，公司网络推广素材的创意、制作和发布，提高品牌知名度和用户互动。跟踪和分析推广效果及时给予调整和优化建议。

2.负责利用电商平台资源，网络推广，社交媒体等多种渠道，寻找潜在客户，扩大客户群体，增加产品流量曝光度。

3.分线上线下两种模式，以线上为主，为企业提供职场（写字楼、办公别墅、产业园或科技园招商)买卖和租赁服务；

4.负责接待线上客户，跟踪客户成交过程； 负责客户的接待、咨询，为顾客提供优秀的办公选址咨询服务；根据客户要求，陪同客户看项目，促成招商业务的成交；负责业务跟进及招商签约手续办理等服务工作；

5.完成上级领导交办的其他事项

三、任职资格：

1.18-35周岁，性别不限；

2.良好的团队精神，优秀的沟通技巧，高度的热情，勇于挑战；

3.具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任感；

4.热衷于销售行业，无经验人员和优秀应届毕业生均可。

四、福利政策：

1.绩效底薪+提成

2.业绩优秀者可享受公司高额奖励（奖品及奖金，金额上不封顶)：

3.双休，员工可享受带薪培训、节日福利、免费旅游等公司福利；

五、激励与约束

1. 激励：季度/年度奖金、五险一金、加薪、晋升、专业培训、带薪年假

2. 约束：考核机制：月度/季度KPI考核，未达标者需接受在岗培训或调岗；

合规要求：严格遵守财务制度及法律法规，违规者按公司规定追责；

淘汰机制：连续考核不合格者启动淘汰程序。

六、晋升机制

专员-主管-经理-总监-合伙人