人事经理
1-1.2万西安市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.人力资源战略规划：结合公司业务战略，制定并实施公司年度人力资源规划，为业务发展提供前瞻性的人才与组织保障。
2.人力资源体系搭建与优化：核心任务。主导设计并持续优化招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工发展全模块的体系与流程。
3.团队领导与赋能：组建和发展一支专业的人力资源团队（包括未来的HRBP、SSC等），明确分工，提升团队整体专业力和业务支撑力。
4.业务伙伴支持：作为公司高层的战略...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
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投递之前...
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