酒店客房部经理

3.严格控制部门经营成本，增收节支；

4.负责本部门的规章制度制定与执行，根据公司的经营需要，科学的安排部门管理工作；

5.培训员工具有良好的职业道德，娴熟的工作技能，亲切的服务态度。

二、客房1.检查各领班的工作效率，纠正偏差，检查各部门每日工作完成情况。

2.督促、指导、检查、培训客房部主管、领班等管理人员日常工作完成情况，及各项计划工作的情况。

3.VIP房的准备情况、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客的拜访工作；

4.每天巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并做好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题。

5.负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。

6.检查客房部各种物品、用品的消耗以及各种设施设备的使用情况，宾客遗留物品的处理情况，以及各种报表的管理和档案资料的存储工作。

7.协助维修人员做好客房部各类设施设备的维修保养工作，积极参与客房部的改建、扩建工作。

8.完成领导交办事宜。