商业管理副总经理

1、 结合集团发展战略制定其商业发展战略，负责其功能领域内专业职能规划和业务规划；

2、 结合国家和地方宏观和微观经济环境变化，洞察商业发展趋势，为公司商业发展决策提供准确相关信息，前瞻性规避企业发展中的风险；

3、 结合商业行业发展趋势，对公司目前商业现状及时进行分析和作出预判，合理调配资源、促进商业项目的良性发展；

4、 负责集团商业项目的市场调研、前期策划、功能定位、业态规划、招商统筹及项目运营管理；

5、 负责项目品牌招调和升级工作，在不同阶段达到不同的业态和品牌组合结构；

6、 负责商业项目品牌和市场推广并组织制定相应的推广策略加以实施，提高公司商业品牌的知名度和美誉度；

7、 负责集团商家资源的整合和关系维护，对外进行商务谈判，建立商家评估标准并进行评估；

8、 负责商业管理版块团队建设及标准化管理体系建立、健全， 对集团现有商业项目进行梳理，制定商业相关的政策标准，指导、监督各商业项目的运作与工作开展；

9、 负责集团商业项目年度经营计划编制、目标分解，商业招商、经营指标的达成；

10、      负责集团商业项目业态比例分布、业态组合、策划推广、服务升级、商业租赁决策文件、商业租赁合同、商务条件、商业产品设计方案等的专业审核；

11、      负责集团商业项目在招商、策划、运营过程中出现的各类问题，寻求最佳解决途径办法；

12、      负责上级领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.   35-45岁，市场营销、工商管理、房地产经营管理等管理类专业大学本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；

2.   有10年以上大中型房地产公司、商业地产管理公司、文旅产业、康养产业等从业背景，有3年以上同等岗位的工作经验，对商业管理领域有深刻理解；

3.   具备较强的商业规划、招商、策划及运营管理能力，熟悉各类商家资源和媒体运作方式，有大型商业项目全周期土地获取、前期规划、招商、策划、运营等成功经验；

4.   具有敏锐的洞察力和市场意识，对不同的商业模式有深刻的理解，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5.   具有较强的计划、组织和领导能力，良好的商务谈判能力和沟通合作技巧、丰富的团队管理经验、良好的职业操守及个人素养；

6.   有做过知名商业地产、集团公司同等工作经验者和成功案例者优先考虑。