招聘主管/经理

1.负责芯片半导体行业相关岗位的招聘工作，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成，尤其是采购岗位的人才招募。

2.利用多种渠道（如猎头、专业招聘网站、行业论坛、人脉推荐等）进行定向挖猎，寻找并吸引深耕芯片半导体行业的优秀人才。

3.深入了解芯片半导体行业的人才市场动态和竞争态势，建立并维护人才库，不断积累行业内优质人才资源。

4.对采购候选人进行初步筛选、面试、评估，与用人部门紧密合作，确保招聘到的候选人与岗位需求高度匹配。

5.负责招聘流程的优化和完善，提升招聘效率和质量，把控招聘成本。

6.建立良好的雇主品牌形象，提升公司在行业内的知名度和吸引力。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，5 年以上招聘工作经验，其中 3 年以上芯片半导体行业招聘经验。

2.有丰富的定向挖猎经验，能够独立完成中高端岗位的人才寻访和招聘工作，熟悉芯片半导体行业人才分布和流动特点。

3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人建立良好的关系，成功吸引优秀人才加入公司。

4.熟悉招聘流程和各种招聘工具，具备较强的人才筛选和评估能力，能够运用多种面试方法和技巧识别候选人的潜力和能力。