珠宝零售管培生

【培养方式】：作为运营储备干部，公司会重点关注与培养，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往运营经理方向培养；每3个月会有一次晋级机会，工作满半年到一年，符合岗位任职资格可晋升运营管理岗。【工作地点】：培养期在当地诗普琳门店工作，具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。【岗位职责】：

1、轮岗珠宝顾问的工作：完成客户服务工作，完成销售任务，完成意向客户积累等