招聘专员

岗位职责：- 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护- 管理招聘流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等- 提供招聘分析报告，优化招聘流程，提高招聘效率- 参与制定人力资源战略规划，为人才引进提供建议岗位要求：- 本科及以上学历，人力资源管理相关专业- 2年以上招聘相关工作经验- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备良好的沟通协调能力- 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境