人事招聘专员 (职位编号：人事招聘主管)
8-15万/年广州市本科不限经验
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、负责公司员工工资核算和绩效考核工作；
9、兼顾公司部分行政管理职能。
岗位要求：
1、有2年以上相关人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块。
2、学习能力强，沟通能力强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
3、精通WORD、PPT和EXCEL。
4、能适应出差
5、具有医疗行业资源及经验者优先。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅