零售店长

2、分析销售数据，监控市场动态，及时调整销售策略以提升业绩3、负责区域内门店店长及零售团队的招聘、培训与发展。

4、设定团队目标，定期评估绩效，提供指导与反馈，提升团队能力。

5、营造积极的工作氛围，激励团队士气，降低员工流失率6、监督区域内门店的日常运营，确保运营流程高效、合规。

7、优化库存管理，确保商品供应充足，减少滞销和库存积压。...