人力资源专员/助理

1. 根据公司岗位需求分析公司用人标准，拆分并领取任务目标额；

2. 多渠道快速寻访候选人→筛选简历→制定目标候选人招聘方案→邀约面试，接待面试者并进行初步面试和评估，形成推荐报告；

3. 为候选人安排复试，沟通了解双方需求，及时向上级反馈双方意见；

4. 对通过考核伙伴进行背景调查并安排入职，在其入职后实时跟进个人情况，适当进行人文关怀；

5. 培训新入职员工、整理员工档案、处理员工关系。

任职要求：

1. 专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 拥有1年以上人力资源工作经验；

3. 拥有并胜任招聘、培训、团建三种工作能力；

4. 三观正、为人谦逊，工作麻利干练，具备强烈的责任感、事业心，拥有优秀的沟通能力、耐心且细致，以及严谨的逻辑思维能力；

5. 虚心学习了解所有涉及到招聘相关部门的工作内容、薪资结构、绩效考核内容。

三、薪资与福利待遇

1. 岗位薪资：试用期3个月3400元（专科/掌握招聘技能），3800元（本科/掌握招聘培训团建三种能力）。转正后3800-4600元＋提成；

2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-19:30，每周一公休（可调休），10日年假，国家法定节假日休息；

3. 转正后（实习期1-3月）签署劳动合同，享受国家规定的公民五险一金福利；

4. 每位员工每年一次国内/外旅行+定期团建+每月员工生日会+日常下午茶；

5. 公司提供公寓住宿与餐厅用餐，公寓非强制使用，不使用住宿与餐厅不额外提供餐补房补。