人事行政主管

2、负责公司各岗位的绩效考核制度、薪酬管理体系、员工福利等的实施和完善；

3、负责公司人事招聘及新员工入职指引；

4、协助领导处理各项综合事务工作。任职资格；

1、本科及以上学历，2年以上同岗位经验；

2、检测认证行业从业背景优先；

3、工作认真负责，执行力强，踏实稳重。福利待遇：五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、午餐补助。