新城物业-培训经理
常州市本科应届
岗位职责
1、制作企业培训课件、产品知识培训课件；做好培训支持和组织工作；
2、组织新员工培训，使新员工在规定时间内，掌握相关的企业文化、公司制度等；
3、根据业务部门提出的培训需求进行课程研发设计，并根据需求制定针对性的培训计划进行相关培训；
4、针对培训内容组织员工培训效果考核反馈，加强培训效果；
5、负责公司大型会议支持和培训活动支持；
6、对在线学习和移动学习有很强的理念和实操经验，能够跟进在线学习项目；
7、编写培训汇报和总结，能够进行专业的培训质量反馈和活动呈现；
8、完成领导交予的临时工作。
任职要求
1、本科或以上学历，人力资源管理、新闻系、教育专业优先
2、二年以上人力资源管理经验，房地产、商业管理及服务行业从业经历优先；
3、有培训课程研发和教务工作跟进经历，拥有姣好的表达沟通能力，能与内部讲师及学员进行良好沟通；
4、拥有内部讲师开发与培养经历；
5、有培训管理体系搭建经验，能做年度全公司培训规划、培训方向定位及培训推进优先。
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