品控主管（五险+早八晚五）

年龄要求：30-45周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位主要职责（1）全面负责公司的食品安全质量管理工作，在公司总经理领导下对公司产品质量负责，严把产品质量关，负责组织、建立、修订和完善公司的质量管理体系并保证其良好运行，积极开展质量管理活动，提升企业的质量管理水平；（2）负责建立、实施和保持ISO22000体系所需的过程并协调各部门工作；向总经理报告ISO22000体系的有效性、适宜性，确认ISO22000体系取得的业绩及需要改进的地方，在企业内部提升对食品安全的认识；（3）制定、审核ISO22000管理手册、审核程序文件；（4）管理食品安全小组并组织领导其工作；并通过培训、教育、实践等方式确保食品安全小组成员在专业知识、技能和经验方面得到提高；组织食品安全小组进行危害分析，组织制定OPRP、HACCP计划；组织对HACCP计划和CCP点进行确认和验证，并对验证结果进行分析。（5）负责就公司ISO22000管理体系有关事宜与外部各方面的联络工作。（6）负责组织本部门人员的技术素质培训，全面提高本部门人员的质量控制、质量管理等能力；同时配合人力资源部组织对公司新进员工进行上岗前的质量培训；指导、督促、检查部门员工的工作质量并定期对其进行考核；（7）负责监督检查原辅料、成品检验的准确性与公证性和异常材料、成品及滞成品的评审与处理判定；对检验不合格的材料有权禁止入库和决定让步接收，对检验不合格的产成品禁止出厂； （8）、负责本部门例会召集和制订本部门管理制度，负责审核签发本部门发出的技术性文件；（9）、了解市场和客户反馈的产品质量信息并及时正确的应对；负责市场客户反馈信息的回复处理。负责生产现场异常品质分析及改善议案的提出； （10）、负责根据公司产品生产实际情况组织制订各种卫生质量管理制度及产品工艺、质量标准等作业文件，参与生产工艺技术文件的制定与修订；（11）、熟悉了解每日生产及产品质量情况，发现或了解与质量有关的异常情况，并及时与生产部配合处理，定期或不定期向公司总经理汇报公司产品质量动态和质量工作，并及时提出质量改进建议；（12）、负责与公司各部门进行信息沟通，并对各部门与质量有关的程序流程进行监督，做好纠偏、纠正工作，及时汇总上报质量月报、召开质量分析会；（13）、根据公司实际情况，按公司食品安全管理体系的要求，不定期的对各部门组织内部检查，开出不符合项，分析不符合原因，提出整改措施并督导落实；（14）、完成上级主管交办的其他事项。岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄30-45岁；相关专业水平；

2、食品、药品行业，主导质量管理体系和食品安全管理体系运营；

3、食品、药品行业2年以上质量负责人工作经营；

4、行业内无违法违规行为记录。