人事专员

2.有1年及以上大型制造业工作经验优先考虑；

3.至少熟悉人力资源两大模块，有较深入的理解和实操经验，且擅长招聘、培训等模块；熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.较强的学习能力和责任心、亲和力强，具备独立处理事务的能力；优秀的沟通、人际交往能力及抗压力，有较强的事业心与成就动机；

5.服从领导其他工作的安排。