海外合伙人

1、战略规划：制定并实施海外市场的业务发展战略，确保与公司整体战略目标一致；

2、市场开拓：负责海外市场调研，分析竞争对手情况及市场信息，寻找新的商业机会；

3、客户关系：维护和发展与海外客户的长期合作关系，提升客户满意度；

4、团队管理：组建和管理海外事业部团队，包括销售、市场、技术支持等岗位；

5、风险管理：识别和管理海外市场中的各类风险，包括政治、经济、文化等风险；

6、业绩达成：制定并完成年度销售目标和其他关键绩效指标；

7、跨部门协作：与其他部门密切合作，确保资源的有效配置和支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业，有海外留学或工作经历者优先；

2、良好的英文听说读写能力，可以英文商务沟通；

3、具备营销相关知识，优秀的渠道开发、市场开拓、战略规划和分析能力；

4、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动及公关谈判能力；

5、具有良好的团队管理能力及协作精神，良好的沟通协调和把控全局的能力；

6、本行业5年以上工作经验，2年以上海外业务管理经验，环境适应力、抗压力强，能够适应长期驻外出差；

7、熟悉海外市场情况，有一定的渠道资源。