企划运营主任

1. 战略规划与执行

- 参与制定公司战略规划，将战略目标细化为可执行的经营管理计划，确保战略落地.

- 定期评估战略执行情况，及时调整以适应市场变化.

2. 运营分析与优化

- 建立运营分析体系，定期开展分析会议，挖掘运营问题和改进机会.

- 根据分析结果，制定并推动运营优化措施，提升效率和降低成本.

3. 经营管理计划推动

- 制定并推动年度、季度和月度的经营管理计划，确保各部门目标一致、资源合理配置.

- 监控计划执行进度，评估效果，为后续计划提供参考.

4. 跨部门协作与沟通

- 加强跨部门沟通与协作，促进信息共享和资源整合，确保运营顺畅.

- 组织跨部门会议，解决协作中的问题，提高项目执行效率.

5. 团队管理与培养

- 负责企划运营团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等.

- 培养团队成员的专业能力和团队协作精神，打造高效团队.

任职要求

1. 教育背景

- 专科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先.

2. 工作经验

- 5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验.

- 熟悉企业运营管理流程，有成功推动经营管理计划和运营分析项目的经验.

3. 专业技能

- 熟练掌握数据分析工具，具备战略规划和执行能力.

- 熟悉市场调研和竞争分析方法，能够准确把握市场动态.

4. 沟通能力

- 具备出色的沟通协调能力，能够有效解决跨部门协作中的问题.

- 能够清晰表达想法，具有较强的说服力和影响力.

5. 综合素质

- 具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力.

- 具备创新思维和前瞻性，能够不断探索新的运营模式.