销售总监

2、 客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系；

3、 建立和管理市场队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；

4、 分解并下达业绩任务指标，领导团队达成季度及年度目标。

5、 组织对公司销售中心及各分公司销售人员，对本部产品的销售培训，下达销售指标及产品市场宣传配合。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历。

2.工作经验：连续5年以上市场和销售管理经验；有一定行业客户资源，有医疗、通讯、政府、教育行业经验优先；有安全类销售经验或运营商合作经验者优先；精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

3.能力要求：具有较强的销售能力，市场团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。

4.素质要求：工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度；有较强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

薪酬模式：底薪+业绩提成