人事经理底薪5000+包食宿+双休

岗位职责：

1、负责人事工作制度的制定与完善；

2、负责人员招聘；

3、负责人员培训；

4、负责人员日常管理和考核；

5、负责工资审核；

6、负责人员提升和晋级的准备考察；

7、负责不合格人员的辞退。

任职资格：

1、具有良好品德，责任心强；  

2、本科以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；  

3、接受过专业人事和行政培训，有金融行业经验优先考虑。  

4、2年左右行政人事管理工作经验；  

5、专业技能 ①较强的处理人际关系能力； ②管理文件的实施能力、熟练使用办公软件；③自我控制能力及协调沟通能力强； ④了解劳动法及社保工作，具有较强的公文写作能力；⑤很强的计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥、监督，分工清晰合理。 ⑥指导、提高下属能力，能指导下属履行本职工作职能，培养、提高其工作能力 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：底薪5000+包中晚餐和住宿+工龄奖500 联系电话：189****8438（微信同步）  扣扣：3289306****