人力资源助理（丽江）

1.通过招聘渠道寻访岗位候选人，面试、甄选与录用；采收季时配合团队成员完成季节性劳务人员招聘工作。

2.根据培训计划，支持培训流程，确保有效的完成培训工作。

3.绩效考核、员工关系的协助工作。

4.配合团队成员完成工人工资的核算；负责节日福利方案的预算制定、礼品请购跟进及发放。

5.负责完成员工合同新签、续签、解除等手续办理，并跟进合同鉴定及社保增减事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源专业方向，熟悉劳动法律法规方面的知识。

2.1年以上相关工作经验，熟悉各个招聘渠道，愿意从事一线农民工管理。

3.电脑水平良好，熟练使用办公软件。

4.主动性强，良好的沟通能力和团队合作能力。

5.能熟练驾驶乡村道路、CET-四级。