人事专员（轻松月入过万）包吃包住

主要职责：

- 招聘：负责公司人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保招聘程序的公正性和透明度。

- 培训：负责公司员工的培训工作，包括制定培训计划、安排培训师、评估培训效果等，确保公司员工的职业技能和综合素质得到提升。

- 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤记录管理等，确保公司员工的工资、福利等得到妥善处理。

- 薪酬福利：负责公司员工的薪酬福利管理工作，包括制定福利计划、发放福利证书等，确保公司员工的收入和福利待遇得到合理保障。

- 劳动法合规：负责公司的人事法律事务，包括劳动合同管理、劳动纠纷处理等，确保公司的人事管理制度符合国家和地方法律法规。

职位要求：

- 大学本科以上学历，人力资源或相关专业，取得人力资源管理师证书；

- 3年以上人事专员工作经验，熟悉企业人力资源管理流程，具备较强的沟通协调能力和人事分析能力；

- 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动法合规意识；

- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司领导和员工进行良好的沟通；