人事专员

1. 协助执行公司人事管理制度，负责招聘、入职、转正、离职等日常人事手续办理。

2. 根据招聘需求，发布职位、筛选简历、安排面试，并跟进录用流程。

3. 办理员工入离职手续，管理劳动合同、档案及五险一金等事务，确保合规性。

4. 协助组织员工培训，包括新员工入职培训、业务技能培训等，并做好培训记录。

5. 负责考勤统计、薪资核算辅助工作，确保数据准确。

6. 维护员工关系，协助处理员工咨询、投诉及日常沟通。

7. 高质量完成上级交办的其他行政人事相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。

2. 具备3年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保办理等基础人事流程。

3. 了解劳动法规，具备基本的风险防范意识。

4. 良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强。

5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。

6、有货代行业经验优先。

7、表现优秀者可晋升至人事经理岗位，薪资可面议。

8、性别不限，年龄在40以内。