国际贸易经理

1、业务规划与拓展：依据公司战略制定国际贸易业务年度计划，设定销售目标并推进实施；深入开展国际市场调研，分析市场趋势与竞争态势，挖掘潜在市场与客户，带领团队开拓新市场，提升公司产品国际市场份额。

2、客户关系管理：维护现有客户合作关系，定期回访收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度；带领团队开发新客户，建立并完善客户资源库。

3、订单全流程管控：审核、签订国际贸易订单，确保条款合规合理；协调公司内部生产、物流、财务等部门，保障订单生产、包装、运输等环节顺畅，跟进订单进度，确保按时交付。

4、团队管理与建设：负责团队人员招聘、培训与发展，根据员工技能合理分配工作；建立绩效考核体系，激励团队成员，提升工作效率与业绩；组织团队活动，营造积极协作的团队文化。

5、商务谈判与合同管理：主导国际商务谈判，就价格、交期、付款等关键条款与客户协商，争取有利合作条件；起草、审核国际贸易合同，确保合同合法有效，跟踪合同执行，处理合同纠纷。

6、风险防控与合规管理：识别国际贸易业务中的市场、信用、汇率等风险，制定防范措施；关注国际贸易政策法规变化，确保公司业务合规运营。

二、任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。

2、工作经验：具有3年以上国际贸易工作经验，其中 5年以上团队管理经验，有生物科技、保健品、婴幼儿食品等行业经验者优先。

3、专业技能：熟练掌握国际贸易流程与相关法律法规，熟悉国际商务谈判技巧；具备良好的英语听说读写能力，能流利与国外客户沟通；熟练使用办公软件及外贸相关工具。

4、能力素质：具备优秀的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力；有较强的市场分析能力、决策能力与风险防范意识；具备较强的抗压能力与问题解决能力，能适应出差。

三、福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

2、福利保障：入职即买五险一金，补充商业保险，带薪年假、病假，节日福利等。

3、职业发展：广阔的职业发展空间，提供内部晋升、培训学习机会，助力员工职业成长。

4、工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团队活动。