人事经理

1.2-1.8万

济宁市本科5-10年

职位描述

岗位职责：

1、负责起草、修改和完善各项行政管理和人力资源相关管理制度和工作流程，并监督各项管理制度的执行情况。

2、统筹公司人力资源管理制度，制定公司人员规划，合理配置人力资源，监督负责公司员工招聘、培训、考评、薪酬福利、劳动关系管理工作，以及日常考勤、奖罚、年终评优等活动。

3、完善适应公司发展战略的组织架构与岗位职责，进行各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织架构建设，实现人才的能力要...

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