亚马逊运营经理

1.全面负责亚马逊销售部门的销售和管理工作；

2. 制定部门年度、季度、月度规划工作,并组织带领团队实施；

3. 负责团队运作绩效考核的拟定和执行；

4. 收集分析市场状况及竞争对手状况,制定合适的销售计划,带领团队提高销售业绩；

5. 规划亚马逊销售团队的管理、培训指导和工作安排，提升团队成员操作与销售技能；

6. 负责亚马逊帐号安全管理、指导团队规避各类安全问题；

7. 其它上级要求的日常工作事务。

要求：

1. 本科及以上学历，英语四级及以上，亚马逊精品经验优先；

2. 精通亚马逊规则及跨境电商运营供应链，有5年以上亚马逊平台运营经验，2年以上团队管理经验，有运营团队管理经验和突出的团队业绩达成案例优先；

3. 工作责任感强、积极高效、拥有独立思考、勇于担当的能力，有良好的团队合作精神，敏锐的市场判断力和信息分析能力；

4. 具备良好的逻辑思维能力和理工科的缜密细致的求是精神，耐心细致。

【公司亮点】

团队氛围 —— 团队年轻有活力，扁平化管理、简单高效；

奖励机制 —— 不定期设置额外的激励奖金机制、年终奖激励，每年加薪机会；

薪资待遇 —— 提供能匹配市场竞争力且能体现岗位价值的的薪资待遇；

工作时间 ——双休、 每天7.5小时，午休

1.5 小时

员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金、法定节假日、带薪年假（5天），育儿假（10天），哺乳假，提供住宿（提供半年免费），员工优惠餐；

工作环境 —— 配备冰箱、微波炉、制冰机、零食柜等员工休闲设备，咖啡无限量供应；

温馨福利 —— 全勤奖、结婚礼金、生育礼金、小孩考高校礼金等

人文关怀 ——每年免费体检、 生日会、节假日活动、年度旅游、团队活动经费、节假日礼品、每周五下午茶；

培训晋升——提供新员工培训、岗位培训、在职技能培训、导师帮带，快速拥抱晋升。