销售经理

2、根据年度经营计划制定本部门年度工作计划及任务目标，并对任务目标进行月度分解及完成；

3、负责本部门销售工作及沟通技能把控，提升项目品牌，完成工作任务；

4、对下属工作流程及技能进行规范性抽查、指导及培训，调整员工工作状态，解决电话沟通存在的问题，协助组员完成电话邀约客户到访，配合案场完成成交；

5、及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，并及时沟通；

6、上级交办的其他事项岗位要求：

1、熟悉房地产业务及相关政策法律法规，有扎实的专业基础；

2、具有5年同行业工作经验2年管理岗位工作经验；

3、具有较强的观察力和应变能力具有良好的人际沟通、协调能力；具有分析和解决问题的能力；具备一定的领导能力