人事行政专员（急）

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效考核，员工社保等方面的管理及办理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护；

5、对公司日常行政工作进行管理；

6、公司固定资产、办公用品购买、保管、发放；

7、负责公司后勤、食堂管理；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

9、其他人事日常工作；

任职资格：

1、大专以上学历，有两年以上工作经验；

2、驾驶技术熟练者；

3、要求有基本的写作能力、较强的表达能力和沟通协调能力；

4、工作细致、认真、有责任心；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

薪资待遇：优于同行业

晋升通道：按个人能力享受职级，人人拥有晋升机会

培训系统：专业的系统培训，提升自我

福利：五险、餐食补贴、节日福利、生日福利、团建活动等