课程研发主管
1-1.3万广州市本科不限经验
职位描述
1、根据企业战略或教学目标，制定课程体系发展规划，设计课程框架（如分层课程、专项课程等）。
2、结合市场需求、学员反馈及行业趋势，规划课程方向与更新节奏。
3、主导课程内容开发，包括课程编写、课件制作、教学案例设计等，确保内容科学性、实用性及创新性。
3、参与课程设计，引入前沿知识或技术（如AI、数字化工具）。
4、制定课程标准（如大纲、课程脚本），规范课程开发流程。
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